新“太空出差三人组”是如何选拔出来的？

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神舟十六号飞行乘组三名航天员出征太空，这是中国空间站进入应用与发展阶段的首次载人飞行任务，与前期任务相比，空间站应用与发展阶段，乘组将完成大量空间科学实验、技术试验以及有效载荷操作，对航天员的专业知识储备提出了更高的要求。中国载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬为我们介绍了这次任务乘组的选定过程。

针对空间站应用与发展阶段任务特点，航天员系统在总结前期选拔经验的基础上，调整了选拔策略，按照“统筹兼顾、新老搭配、继承与发展”的原则，2022年6月完成了神舟十六号飞行乘组的选定。综合考虑，选择有三次飞行经验的景海鹏担任指令长，与第三批航天员航天飞行工程师朱杨柱、载荷专家桂海潮组成乘组。

中国载人航天工程航天员系统总设计师 黄伟芬：要考虑航天员的飞行经验，个人的特点与任务的匹配性，彼此之间的相容性和协同配合，年龄等各方面的因素我们综合来确定。我们在选拔的时候也是分步实施的，我们于2022年的4月，先选出了3名指令长的人选，同时从第三批航天员中选出了6名航天员，经过了一个多月彼此的搭配训练，2022年的6月份最终完成这个乘组的选拔。

经过一年的磨合训练，乘组三名航天员已经建立起良好的默契度和信任感，他们将在空间站5个月的任务中，发挥各自特长和优势，配合完成多项空间科学实验、技术试验以及有效载荷操作。

中国载人航天工程航天员系统总设计师 黄伟芬：指令长景海鹏，他是一个非常敬业、非常专业也非常职业的一个航天员，同时他对他的成员非常关心，身先士卒来给他们进行指导，毫无保留地把他的经验，传授给他的两位队友。朱杨柱性格特别温和，善于学习，也乐于接受新的事物，他在这个乘组里就像一个调和剂，对整个乘组能起到很好的凝聚作用。桂海潮他有非常好的科研素养，也很幽默，也很认真，也很严谨，善于表达，所以他就好像他们乘组的气氛担当。我觉得他们三个无论是他们的个性、技术、知识储备和经验，都是互补的，我相信他们三个人在飞行中，能开开心心地享受他们每天的飞行生活和工作，能够把任务完成好。