加多宝回应解职 高层频繁更迭的原因是什么？

2017年10月，中粮集团旗下的中粮包装控股有限公司发布公告称，拟出资20亿元人民币入股加多宝旗下的核心企业清远加多宝草本植物科技有限公司(简称清远加多宝)，中粮包装将持有清远加多宝30.58%的股份。这意味着，中粮包装成为清远加多宝的第二大股东。

清远加多宝为加多宝工厂中唯一专业负责浓缩汁生产的工厂，业内普遍认为，经此次收购，中粮方面扼制住了加多宝的“命脉”。

除了股东层面的变动之外，加多宝所面临的的市场也在急剧变化。在经过长达5年的拉锯战后，加多宝与王老吉最终打成平手“共享红罐装潢权”，但加多宝也付出了昂贵的代价。在此期间，加多宝高管离职、员工收缩、资金链紧张、库存高企等诸多问题屡屡被曝出。

据了解，2012年，加多宝的年销售额已突破200亿元。2013年，加多宝在2012年的基础上增长了20%-30%，接近260亿元。但是在2015年，加多宝披露的销售额为250亿元左右，2016年销售收入是240亿元。从中看到，加多宝近四年的销售业绩处于停滞甚至倒退的状态。

或许是外界对此次加多宝人事变动的广泛关注，21日晚间，加多宝集团在其官网发布了“2018-2020年中期发展规划”。该规划回应了高层更迭原因，并透露了上市计划。

该规划显示，加多宝集团已启动上市计划，为此，集团董事局任命李春林担任总裁。李春林已召集集团管理层召开会议，确定加多宝战略目标是“二次创业，开源节流，整合优势资源，三年内实现公司成功上市。”