趣头条的瓶颈
早在今年5月,趣头条在发布一季度财报时,就宣布李磊卸任CEO一职,由趣头条创始人谭思亮接任CEO。彼时,他在接受36氪采访时,曾表示压力山大:”从今年年初开始进入了瓶颈期,DAU在3000万左右盘了一段时间,从这个角度来说是有一定的压力,所以我们希望还是尽快能跨到另一个阶段。其实去年年初我们也是有5个多月的时间,当时是在1000万DAU的时候停了5个多月。”
趣头条犹如一只被困在泥潭里的野兽,频频发力,却不见成效。在上季度的财报电话会议中,趣头条联席首席财务官朱晓路给大家打气道:“我们非常自信能够实现5000-6000万DAU的年度目标,所以我们认为用户流量会继续增长,用户粘性也会持续增强。”目前,趣头条
Q2日活用户3870万人,环比增长3.1%,同比增长207.6%;Q1日活3750万,环比增长21.4%;同比增长231.5%;这样的增长速度,也就难怪谭思亮压力山大。
另一方面,趣头条近期仍在招聘网站上更新大量岗位,新增岗位集中于技术、数据方面,这与谭思亮规划的2019年将人力资源投入在改造底层技术和数据方面相符。目前趣头条的人员规模为2000人左右,2018年新增员工约为1500人。2019年,趣头条计划新招2000人。
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