中超顶薪1000万 球迷：建议工资不要超过女足

据@人民日报体育消息，2020赛季中国足球职业联赛外援政策保持不变，依然是可以引进4外援，首发上场3外援。U23政策不变。

球员限薪将有大动作，中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。

这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

值得注意的是，据北京日报报道，在去年年底举行的职业联赛总结大会上，足协就曾出台“四大帽”以限制俱乐部盲目投资、薪酬过高等情况，其中就包括“限薪令”，要求本土球员的年薪在税前1000万元人民币以内，国脚可增幅20%，达到1200万元人民币。

网友评论

不少球迷支持，还表示1000万也多，更有球迷说：建议工资不要超过女足。

也有球迷反对：凭啥限薪，凭什么，人家挣得多还不让人家挣了?都每月工资两千，中国足球能踢好?

此前报道

20日，中国足协发布公告，要求各职业俱乐部暂缓与国内球员签署工作合同。“各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同。暂缓签署个人工作合同的对象为各职业俱乐部一线队和预备队的国内球员。”中国足协这样写道，除此之外，足协还表示：“具体恢复时间以中国足球协会另行书面通知为准。”

以下为具体通知：

各中超、中甲、中乙俱乐部：

依据《中国足球改革发展总体方案》的精神和有关要求，为进一步规范各职业俱乐部的财务工作，有效降低职业俱乐部的运营成本，中国足球协会于2018年印发了《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程(2019 年版)》和中超、中甲、中乙俱乐部财务约定指标(2019-2021)。

为持续提高俱乐部的财务健康水平，促进各级职业联赛的繁荣和可持续发展。根据实际情况，中国足球协会将进一步完善财务监管的有关政策及各级联赛俱乐部的财务约定指标。经研究，现决定各职业俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。

具体要求如下：

一、暂缓签署合同的内容及对象

各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同。

暂缓签署个人工作合同的对象为各职业俱乐部一线队和预备队的国内球员。

二、暂缓签署合同的期限

各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部自接到本通知之日起，应全面暂缓与有关球员签署个人工作合同，具体恢复时间以中国足球协会另行书面通知为准。

特此通知。