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薪酬激励机制有什么意义？薪酬激励可以采用哪些方式？
工资是指劳动者依靠劳动获得的全部劳动报酬的总和。激励，简而言之，就是调动人的工作积极性，充分发挥人的潜在能力。薪酬激励是为了有效提
2023-04-17 07:58:33 -
“破五唯”后高校应该建立怎样的薪酬激励机制
近日，教育部印发《关于破除高校哲学社会科学研究评价中唯论文不良导向的若干意见》，指出：不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响
2020-12-21 10:14:46
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